Reifegrade evaluieren       Soft-Skills   Fachliche Qualifikationen sind fast immer notwendig, um beruflich erfolgreich zu sein, jedoch bei weitem nicht ausreichend. Die Fähigkeit im Team zu arbeiten, Mitarbeiter zu führen oder gemeinsam mit Kollegen Lösungen zu finden, werden für den Berufserfolg immer entscheidender - die so genannten "Soft-Skills".   Mehr als ein Interview   Bei der Beurteilung überfachlicher Qualifikationen verlassen sich viele Personalverantwortliche auf das Interview. Tatsächlich ist das Interview eine gute Grundlage, um mehr über Motive, Beweggründe und Werte des Gesprächspartners zu erfahren. Ergänzt man jedoch das Interview um Verhaltenssimulationen, zeigt sich häufig, dass die Selbsteinschätzung des Interviewten Abweichungen auf der Verhaltensebene aufweist. Da das Interview einen eigenen Stellenwert für die Beurteilung überfachlicher Qualifikationen hat, sollte es demnach zwar nicht ersetzt, jedoch ergänzt werden.